Teamleider Agro-Advies Noord-West

Bij de Countus Groep ondersteunen we ondernemers bij belangrijke keuzes voor hun bedrijf en toekomst. Binnen de dienstenkolom Advies+ kennen we verschillende clusters, waaronder het cluster Bedrijfsadvies. In dit cluster werken adviseurs die agrarische ondernemers begeleiden bij strategie, bedrijfsontwikkeling, financiering en bedrijfsopvolging. Voor deze teams zoeken we een Teamleider Agro-Advies die professionals inspireert, richting geeft en kansen in de agrarische markt benut. 

Jouw impact als Teamleider Agro-Advies 

Als Teamleider Agro-Advies ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van het team agro-advies Noord-West binnen het cluster Bedrijfsadvies. Je zorgt ervoor dat het team optimaal samenwerkt, kennis deelt en klanten op hoog niveau adviseert. Je vertaalt strategische doelstellingen naar een helder businessplan en stuurt op resultaat, kwaliteit en groei. Tegelijkertijd ben je een verbindende leider die medewerkers helpt zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. 

Naast je rol als teamleider ben je portefeuillehouder van één van de vier strategische sturingskwadranten binnen jouw cluster: HR, Kwaliteit, Bedrijfsvoering of Klant & Markt en maak je deel uit van een cluster-MT. Vanuit deze portefeuille heb je een coördinerende, signalerende en implementerende rol voor het gehele cluster. Afhankelijk van je profiel kun je daarnaast ook optreden als proceseigenaar binnen Businessprocesmanagement (BPM) en verantwoordelijkheid nemen voor het verbeteren van processen binnen de organisatie. Je bent zichtbaar in de markt en draagt actief bij aan het versterken van de positie van Countus in de agrarische sector. 

Kortom, je houdt je onder andere bezig met:  

• Ontwikkelen en realiseren van het businessplan en jaarplan van het teamplan dat ingebed is in het clusterplan; 
• Sturen op financiële resultaten, productiviteit en rendement van je team; 
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van adviseurs binnen je team; 
• Versterken van samenwerking de met de dienstenkolom Accountancy + en clusters die gekoppeld zijn aan jouw adviesteam  
• Onderhouden en uitbreiden van relaties met agrarische ondernemers; 
• Signaleren van ontwikkelingen in de agrarische sector en deze vertalen naar advieskansen; 
• Initiëren van kennisdeling, vakontwikkeling en innovatieve adviesdiensten; 
• Een actieve rol in het cluster-MT vanuit jouw portefeuille; 
• Bijdragen aan organisatiebrede thema’s als portefeuillehouder van één van de strategische sturingskwadranten; 
• Zo'n 30% van je tijd werk je mee in de business aan je eigen klantenportefeuille;  
• Eventueel optreden als ketenproceseigenaar (BPM) en bijdragen aan procesverbetering. 

Wat breng jij mee?

Je bent een ondernemende leider met sterke affiniteit met de agrarische sector. Je combineert inhoudelijke kennis met leiderschap en weet professionals te motiveren om samen resultaten te behalen.  

Daarnaast neem je mee: 

• HBO+ werk- en denkniveau; 
• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen agrarisch bedrijfsadvies; 
• Sterk kwaliteitsbewustzijn en oog voor professionele standaarden; 
• Ervaring met het begeleiden, aansturen en coachen van professionals (ook met permanente educatie (PE) verplichtingen); 
• Sterk verbindend en samenwerkingsgericht leiderschap; 
• Sterke communicatieve vaardigheden; 
• Het vermogen om teams ook op afstand effectief te begeleiden; 
• Het stimuleren van ontwikkeling, ondernemerschap en kennisdeling binnen teams; 
• Affiniteit met de agrarische sector en de ontwikkelingen daarin. 

Wat bieden wij jou?

Je werkt in een omgeving waar collegialiteit, toegankelijkheid en kwaliteit hand in hand gaan. Daarbij krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de teams én de dienstverlening in de regio Noord-West. 

Daarnaast kun je rekenen op: 

• Direct een contract voor onbepaalde tijd; 
• Een salaris van € 6.702,18 tot € 8.155,80 bruto per maand o.b.v. 40 uur + 8,4% vakantietoeslag; 
• Minimaal 30 vakantiedagen (fulltime) en de mogelijkheid om te (ver)kopen; 
• Dienstverband voor 32, 36 of 40 uur per week met flexibele werktijden; 
• Medewerkersparticipatieregeling; 
• Goede mobiliteitsregeling en uitstekende pensioenregeling; 
• Uitgebreid scholingsaanbod, thuiswerkbeleid en vitaliteitsprogramma (fietsplan, sportkorting en zorgverzekering). 

Bij ons werk je vitaal, wendbaar en met plezier, met ruimte voor balans en initiatief.