Salarisadministrateur Zwolle

Countus Personeelsmanagement & Salarisverwerking: Hier draait het om meer dan alleen cijfers. Hier krijg je de ruimte om te groeien, mee te denken en écht klanten verder te helpen. We zoeken een Salarisadministrateur die niet alleen nauwkeurig en klantgericht is, maar ook de mens achter de cijfers ziet. Wil jij het aanspreekpunt zijn voor klanten én collega’s, bijdragen aan verbeteringen en tegelijk jezelf verder ontwikkelen? Dan is dit jouw kans om impact te maken en je talenten optimaal in te zetten binnen ons betrokken team.

Jouw impact als Salarisadministrateur

Als  Salarisadministrateur ben jij dé specialist voor jouw eigen klantenportefeuille. Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking en adviseert klanten over loonstroken, cao’s, arbeidsvoorwaarden en salarissystemen. Met jouw kennis en oog voor detail zorg je voor kwaliteit, continuïteit en vertrouwen bij klanten én collega’s.

Je denkt actief mee, signaleert knelpunten in de salarisadministratie en vertaalt deze naar praktische oplossingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van processen en het begeleiden van collega’s binnen het team.

Je houdt je o.a. bezig met:

• Verwerken en controleren van complexe loonadministraties
• Adviseren van klanten over salarissen, cao’s en arbeidsvoorwaarden
• Werken met HR & Salaris Gemak (voorheen Unit 4) en Loket
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten bij salarisvragen
• Signaleren van verbeter- en adviesmogelijkheden binnen de salarisadministratie
• Begeleiden en ondersteunen van collega’s in hun ontwikkeling
• Samenwerken met collega’s uit andere disciplines
• Beantwoorden van vragen via telefoon en e-mail en zorgen voor duidelijke uitleg

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een salarisadministrateur die nauwkeurig werkt, klantgericht is en energie krijgt van afwisseling in het werk. Je hebt minimaal twee jaar ervaring in de salarisadministratie en een afgeronde PDL-opleiding. Heb je daarnaast ervaring met Loket? Dan is dat mooi meegenomen.

Je voelt je verantwoordelijk voor je werk, denkt mee over hoe processen slimmer kunnen en vindt het leuk om klanten verder te helpen. Ook in drukke periodes houd je het hoofd koel en blijf je gestructureerd werken. En misschien wel het belangrijkst, je hebt plezier in je vak en werkt graag samen met collega’s in een team waar we op elkaar kunnen bouwen.

Wat bieden wij jou?

Bij Countus staat jouw ontwikkeling centraal. Wij stimuleren ondernemerschap en geven je de ruimte om kansen te pakken. Door middel van trainingen, projecten en kennisdeling blijf je jezelf continu ontwikkelen.

Daarnaast kan je rekenen op:

• Direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Een goed salaris van € 2.940,51 tot € 4.249,24 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) plus 8,4% vakantietoeslag;
• Minimaal 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om deze te (ver)kopen;
• Zelf bepalen hoeveel je werkt! Een dienstverband voor 24, 32, 36 of 40 uur per week is mogelijk. Daarbij krijg je de mogelijkheid om je werkdagen en –tijden zelf in te delen;
• Een medewerkersparticipatieregeling en uitstekende pensioen- en mobiliteitsregeling;
• Een uitgebreid scholingsaanbod, aantrekkelijk thuiswerkbeleid en vitaliteitsprogramma, met onder andere een fietsplan en korting op je sportabonnement en zorgverzekering.

Bij ons werk je vitaal, wendbaar en met plezier — met ruimte voor initiatief en balans.

Werken bij Countus Personeelsmanagement & Salarisverwerking

In ons team Salarisverwerking & Personeelsmanagement bestaat uit ongeveer 30 collega’s. Bij Countus kom je in een gedegen en no-nonsense team te werken, waar jouw kennis op het gebied van salarissen, sociale verzekeringen en loonheffingen zeer welkom is. De collega’s zijn gezellig en behulpzaam: ze staan voor je klaar en helpen elkaar graag vooruit. Er is veel kennis aanwezig. Het team bestaat niet alleen uit salarisadministrateurs, maar we hebben ook juristen en personeelsadviseurs rondlopen. Samen bieden we een allround dienstverlening aan onze klanten. We werken minimaal 2 dagen per week op kantoor, met name om met elkaar in verbinding te blijven.

Met 25 kantoren in totaal binnen de Countus Groep en verschillende expertiseteams is er altijd ruimte om door te groeien of je verder te specialiseren. Groei begint met jouw initiatief. Wij geven je de ruimte om het waar te maken!

Meer weten over ons team? Bekijk dan onze locatiepagina! Countus Salarisadministratie