Businessteamdirecteur Hardenberg
Countus Hardenberg/ Vriezenveen: een informeel en betrokken kantoor waar samenwerken, vertrouwen en plezier centraal staan. Het team staat stevig, maar zoekt een energieke leider die richting geeft, verbinding brengt en kansen benut in een dynamische agrarische regio. Wil jij impact maken, groeien in leiderschap en bouwen aan een team dat volledig voor elkaar én voor de klant gaat? Dan is dit jouw moment.
Jouw impact als Businessteam Directeur
Als businessteam Directeur stuur je het kantoor op vier belangrijke thema’s: financiën, HR, kwaliteit en commercie. Je bent zichtbaar in de regio, geeft richting met een duidelijke visie en bouwt aan duurzame relaties. Je combineert leiderschap met inhoudelijk werk in een rol die past bij jouw achtergrond. Met jouw energie, toegankelijkheid en commerciële kracht til je het team en het kantoor naar een hoger niveau.
Je houdt je o.a. bezig met:
- Sturing geven op financiën, HR, kwaliteit en commerciële activiteiten;
- Formuleren van een heldere visie en vertalen naar een strategie die het team inspireert;
- Actief uitbreiden van de klantportefeuille en vergroten van zichtbaarheid in de regio;
- Coachend leidinggeven, stimuleren van groei en versterken van samenwerking;
- Bouwen aan een open, informele cultuur waarin iedereen het beste uit zichzelf haalt;
- Kaders stellen, besluiten nemen en professionals aanspreken op verantwoordelijkheid;
- Inhoudelijke betrokkenheid bij klantdossiers in een rol die past bij jouw expertise.
Wat breng jij mee?
Je bent een mensgerichte en ondernemende leider die richting geeft én midden in het team staat. Met HBO+ werk en denkniveau, aangevuld met ervaring binnen accountancy of zakelijke dienstverlening ben je in staat om strategie en dagelijkse praktijk aan elkaar te verbinden. Je hebt een sterke commerciële drive, bouwt relaties op in de regio en weet adviseurs mee te nemen in acquisitie en groei. Je leiderschapsstijl is coachend en verbindend, je spreekt collega’s aan op verantwoordelijkheid en creëert een open cultuur waarin ontwikkeling, samenwerking en plezier centraal staan en affiniteit met de agrarische sector voor jou vanzelfsprekend is.
Wat bieden wij jou?
Bij Countus Groep staat jouw ontwikkeling centraal. Je krijgt de ruimte om je eigen leiderschapsstijl in te zetten, richting te geven aan het team en samen met collega’s te bouwen aan verdere groei in de regio.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Direct een contract voor onbepaalde tijd;
- Een salaris van € 6.702,18 tot € 8.803,40 bruto per maand o.b.v. 40 uur + 8,4% vakantietoeslag;
- Minimaal 30 vakantiedagen (fulltime) en de mogelijkheid om te (ver)kopen;
- Dienstverband voor 24, 32, 36 of 40 uur per week met flexibele werktijden;
- Medewerkersparticipatieregeling;
- Goede mobiliteitsregeling en uitstekende pensioenregeling;
- Uitgebreid scholingsaanbod, thuiswerkbeleid en vitaliteitsprogramma (fietsplan, sportkorting en zorgverzekering).
Bij ons werk je vitaal, wendbaar en met plezier, met ruimte voor balans en initiatief.
Werken bij Countus Hardenberg
Je werkt binnen het agrarische businessteam in Hardenberg, een team van 25 professionals met verschillende specialismen. De cultuur is nuchter, toegankelijk en gericht op samenwerking. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor plezier. Collega’s zoeken elkaar op, sparren samen en zetten samen stappen voor klanten en voor de regio.
Met 25 kantoren binnen de Countus Groep en diverse expertises in huis kun je groeien, specialiseren of nieuwe projecten oppakken. Groei begint met jouw initiatief. Wij geven je de ruimte om dit waar te maken!
Meer weten over ons team? Bekijk dan onze locatie-pagina: Hardenberg
Neem contact op met Leon Mulder
Onze sollicitatieprocedure
We ontvangen graag je CV en motivatie.
Ter kennismaking neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op.
We nodigen je uit op locatie voor een eerste kennismaking met een lid van het MT en Recruitment. Tijdens dit gesprek maken we wederzijds kennis en bespreken we jouw ervaring, motivatie en de functie.
Vervolgens plannen we een Berenschot Assessment. Dit vindt plaats op de locatie van Berenschot in Utrecht. Met dit assessment worden jouw competenties, gedrag en ontwikkelpotentieel in kaart gebracht. Gecertificeerde psychologen combineren hiervoor wetenschappelijk gevalideerde testen met interviews, praktijksimulaties en innovatieve toepassingen. Naar aanleiding van deze sessie wordt een rapport opgesteld.
Na een positieve afronding van het assessment word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met de Raad van Bestuur en de HR Business Partner. Aansluitend voer je een klikgesprek met collega’s uit het team, zodat we samen kunnen beoordelen of er een goede match is.
Wanneer beide partijen positief zijn, volgt een contractvoorstel. Daarna verwelkomen wij je graag voor je eerste werkdag.
Kies voor groei. Kies voor Countus
Wil jij aan de slag bij ons, solliciteer direct! Heb je specifieke vragen? Neem dan contact op met Leon.
Verhalen van onze collega's
Solliciteer hier
Vul hieronder je gegevens in. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Alle velden met een * zijn verplicht.
Kom je er niet uit of heb je nog vragen? Mail ons op [email protected]. We helpen je graag!