'Een goede klik, vertrouwen en verbinding, daar draait het om'
Joost Heijmer werkt sinds mei 2020 als senior fiscalist bij Countus Enschede. Zijn overstap kwam voort uit een spontaan koffiemoment. 'Ik werd benaderd door een business teamleider om eens vrijblijvend koffie te drinken. Dat gesprek duurde uiteindelijk bijna drie uur, en de klik was er meteen. Daarna volgde nog een gesprek en was de overstap snel gemaakt'.
Joost werkte daarvoor twaalf jaar bij De Jong & Laan. 'Ik begon daar als junior fiscaal medewerker en groeide door naar aankomend fiscalist. Na twaalf jaar was het tijd om eens een andere keuken van binnen te zien. Bij Countus sprak vooral het mensgerichte karakter en de teamdynamiek me aan. Als die klik er niet is, zou ik zo’n stap niet zetten.' Hoewel Countus bekendstaat om zijn agrarische focus, werkt Joost juist in een ander segment. 'Ik zit volledig op MKB-klanten. Ik heb geen affiniteit met agro, en dat is ook helemaal prima, ieder zijn expertise. Bij Countus is daar ruimte voor.'
Een werkdag vol maatwerk
Geen dag is hetzelfde voor Joost. 'Ik ben vooral bezig met advieswerk over bijvoorbeeld herstructureringen en bedrijfsopvolgingen. Daarnaast ben ik familieadviseur. Dat betekent dat ik vaak aan tafel zit met ouders én kinderen om tot een goede overdracht te komen, voordat we de fiscaliteit induiken.' Die persoonlijke benadering is voor hem essentieel. 'Ik krijg de meeste voldoening uit complexe, vaak emotionele casussen waarbij families struggles ervaren. Als we dan uiteindelijk tot een passende oplossing voor iedereen komen, geeft dat enorm veel energie. Dat is altijd maatwerk.'
Regisseur van je eigen loopbaan
Binnen het team in Enschede heerst een familiaire sfeer. 'Mensgericht, doelgericht en samenwerkend aan een gedeeld resultaat, dat is hoe ik het zou omschrijven. We zetten ons als team in om het beste resultaat voor de klant te behalen.' Countus biedt veel ruimte voor ontwikkeling. Joost is daar een goed voorbeeld van. 'Ik begon in 2020 en heb inmiddels al meerdere opleidingen gevolgd. In 2021 deed ik de postmaster Bedrijfsopvolging binnen de familiepraktijk en op dit moment ben ik bezig met de Register estate planningsopleiding. Countus moedigt dat aan en faciliteert dat. Je bent regisseur van je eigen loopbaan. Als je initiatief toont, is er veel mogelijk.'
Ambities en mensenwerk
Voor de komende jaren wil Joost zich blijven verdiepen in complexe familie- en fiscale casussen. 'Misschien wil ik nog een opleiding volgen tot financieel planner of echtscheidingsadviseur. Maar eerst de kennis die ik nu heb, goed eigen maken. En dan zie ik wel wat de toekomst brengt.' Joost zijn werk draait voor hem vooral om vertrouwen en verbinding. 'Ik neem bewust de tijd om mensen écht te leren kennen. Dat geldt voor klanten én collega’s. Ik wil een veilige omgeving creëren waarin mensen hun verhaal durven delen. Dat zie ik als cruciaal. Daarnaast begeleid ik graag jonge fiscalisten en wil ik een gewaardeerde sparringpartner zijn, intern én extern.'
‘Countus is geen partnergedreven organisatie, maar van de mensen zelf.’
Joost Heijmer
De ideale collega
Waarom zou je bij Countus willen werken? Joost: 'Omdat je hier ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen, als je daarvoor openstaat. Countus is geen partnergedreven organisatie, maar van de mensen zelf. Medewerkers kunnen participeren. Dat geeft een andere dynamiek.' Voor nieuwe collega’s is hij duidelijk in wat belangrijk is: 'Teamplayers met stabiliteit en de juiste bagage. Mensen die zich echt willen inzetten voor klanten en met het team een stap verder willen komen. En als het even kan: mensen die langer blijven en zich echt willen verbinden aan de organisatie.'
