‘Countus heeft een fijne bedrijfscultuur’
Jack Albers werkt bijna 2,5 jaar bij Countus als Jurist Arbeid & Onderneming in Zwolle. Hij adviseert uiteenlopende werkgevers, met name in het mkb. Hij woont samen met zijn vrouw Myrthe, dochter Lieke (2) en zoon Jort (0) in Kampen. In zijn vrije tijd trekt Jack, als het even kan, zijn hardloopschoenen aan om een rondje hard te lopen.
Arbeids- en ondernemingsrecht
Jacks interesse ligt vooral op het snijvlak van arbeids- en ondernemingsrecht. Hoe komen arbeid en kapitaal samen? Zijn deze 2 niet in balans, dan heeft dat gevolgen voor de andere kant. ‘Is er bijvoorbeeld te weinig kapitaal? Dan moet je wellicht reorganiseren’, vertelt hij. ‘Als Jurist adviseer ik organisaties bijvoorbeeld over het aannemen van personeel en ontslagprocedures. Ook stel ik arbeidsovereenkomsten op en beoordeel ik ze. Daarnaast ben ik betrokken bij ondernemingen die willen verkopen, bij slapende dienstverbanden en bij het aanvragen van compensatie.’
No-nonsense
Binnen Countus ervaart Jack een goede mate van 'ondernemersvrijheid'. Dit nodigt uit om dienstverlenend en commercieel te denken. Hij vindt dit zeer prettig. ‘Countus heeft een fijne bedrijfscultuur, waar 'gemoedelijkheid' en 'transparantie' de kernwoorden zijn.’
Ruimte voor ontwikkeling
Zijn ontwikkeling binnen Countus ervaart Jack tweeledig. ‘Enerzijds heb ik een ontwikkeling doorgemaakt qua kennis. Anderzijds heb ik ontwikkelingen doorgemaakt in de praktijk. Ervaren collega’s met wie ik regelmatig van gedachten wissel, geven mij handvatten om mijn opgedane kennis in de weerbarstige rechtspraktijk toe te passen om zo de meest passende oplossing aan de klant te bieden.’
Betrokken
Ook Jack heeft ervaren dat corona diverse ondernemingen in verschillende sectoren (financieel) onder druk heeft gezet. In deze omstandigheid adviseert Jack klanten op het gebied van personeel. Zijn advies is met name gericht op de NOW-subsidie, het aannemen van personeel, loondoorbetalingen en ontslagprocedures van werknemers op bedrijfseconomische gronden.
‘Ik ben niet snel trots op mezelf, maar wel op onze klanten. Wanneer donkere wolken in coronatijd samenpakken boven de onderneming en sommige klanten het niet meer zien zitten, dan geef ik graag handvatten ten aanzien van het personeel om deze tijd door te komen. Laatst bedankte een klant mij voor het gegeven advies en de informele gesprekken. Dat had de klant niet verwacht van een accountantskantoor.’
‘Countus heeft een fijne bedrijfscultuur, waar 'gemoedelijkheid' en 'transparantie' de kernwoorden zijn.’
– JACK ALBERS
Verbinding
Onder jongeren kan een accountantskantoor een 'stoffig en oubollig' imago hebben, maar Jack vindt dat dit bij Countus absoluut niet het geval is. ‘Er is een goede mix van jonge en oude werknemers. Het voordeel daarvan is dat jongere werknemers veel kunnen leren van ervaren collega’s. Daarnaast profiteren oudere werknemers van de frisse en uitdagende ideeën van jonge werknemers, wat uitnodigt om de beste dienstverlening aan de klant te verlenen.’
Meer weten?
Wil je meer informatie over personeelgerelateerde zaken? Neem contact op met Jack. Ben je nieuwsgierig hoe het is om als jurist of adviseur bij Countus te werken? Neem dan contact op met een van onze recruiters.
