'Ik vind het mooi om te zien dat mijn werk echt impact heeft'
Gerwin Kelder is aankomend Accountant bij Countus Zwolle. Hij werkt dagelijks met ondernemers in het MKB en helpt ze hun administratie slimmer, digitaler en toekomstbestendiger te maken. Scholten Panelen, één van de grootste paneelbouwers van Nederland, is een vaste klant voor hem. Deze samenwerking geeft hem echt energie.
'Het gaat enerzijds om de cijfers: hoe staat het bedrijf ervoor, waar valt nog winst te behalen, maar we adviseren ook over niet-financiële onderwerpen. Het is leuk om te zien dat het echt bijdraagt aan de ontwikkeling van de onderneming. Dat geeft energie. Ook de waardering die je krijgt: dat je werk gezien wordt en dat ze blij zijn dat je er elk kwartaal bent. Het leuke vind ik dat ik de vertaalslag kan maken van het vaktechnische werk naar de praktijk.'
Rust en controle
'Wat echt veranderd is, is dat we veel strakker op het proces zitten. We werken nu met kwalitatief betere cijfers. Dat is niet direct zichtbaar aan de buitenkant, maar het resultaat wel: veel meer rust en controle. Waar het vroeger weleens reactief was, is het nu proactief. Daar ben ik het meest trots op: dat de ondernemer nu zijn beslissingen neemt op basis van rust en controle. Deze ondernemer zegt eerlijk: 'wij hebben niet alle kennis in huis, dus moeten we zorgen dat we die kennis in huis halen.' Dat vind ik heel leuk, omdat het aangeeft dat ze voor kwaliteit willen gaan. En wat ik ook bijzonder vind: hij is trots dat hij met ons samenwerkt. Zo trots dat hij ons als samenwerkingspartner op zijn website heeft gezet. Dat heb ik nog niet eerder meegemaakt.'
Een partnerschap gebaseerd op respect
'De samenwerking is in de loop der jaren steeds sterker geworden. Dat heeft alles te maken met het onderlinge vertrouwen, dat ontwikkel je met de tijd. Een goede samenwerking begint met je best doen. Kwaliteit leveren. Niet 1 keer, maar elke keer. Het geheim van goed partnerschap is wederzijds respect en goed naar elkaar luisteren. Want als je luistert, heb je begrip voor elkaar. Dat is de kern van ons vak. Het gaat veel verder dan alleen cijfers.'
Blijven leren
'Ik zit nu in de afrondende fase van mijn opleiding tot Accountant. Straks hoop ik mijn titel te behalen en die ook in te zetten, zodat ik zelf jaarrekeningen kan tekenen. Je moet zelf aangeven wat je wilt. Als je dat doet, denkt Countus echt met je mee. Zo kreeg ik een praktijkbegeleider toegewezen, een accountant van een ander kantoor binnen Countus, met wie ik elke maand contact heb. Dat waardeer ik enorm. Soms heb je even een zetje nodig of een bevestiging dat je op de goede weg bent. Die begeleiding en ruimte krijg ik.'
Betrokken en mensgericht
'De cultuur bij Countus is heel mensgericht, betrokken, nuchter, no-nonsense. Daar voel ik me heel goed bij. Tegelijkertijd zijn we gericht op kwaliteit. Die combinatie van menselijkheid en vakmanschap vind ik mooi en dat zie je terug in hoe de organisatie is opgebouwd. Er is geen partnermodel: iedere medewerker participeert in Countus. Als het goed gaat met onze klanten, dan gaat het goed met ons allemaal.'
Businessteam MKB Zwolle
'Ons team is echt accountancyminded. We hebben meerdere Accountants en Assistenten met een accountancyachtergrond. Daardoor kunnen we kwaliteit leveren. We zijn een relatief klein team en kunnen daardoor heel snel schakelen. De expertiseteams zijn ook dichtbij. Je loopt zo naar iemand toe om een casus te bespreken. Dat maakt samenwerken makkelijk en snel.'
‘Het is leuk om te zien dat het echt bijdraagt aan de ontwikkeling van de onderneming. Dat geeft energie.'
Gerwin Kelder
Voor mogelijke nieuwe collega’s
'Zorg dat je aan tafel komt. Dan kun je zelf ontdekken wat je leuk vindt. Als een functie toch niet helemaal past, denkt Countus met je mee. Er zijn genoeg mogelijkheden om intern een functie te vinden waar jij gelukkig van wordt en energie van krijgt.'
Lees ook de klantcase over Scholten Panelen en ontdek hoe Gerwin en zijn collega’s bijdragen aan de groei van hun klanten.