'Groeien door vertrouwen en verantwoordelijkheid'
Eline Wessels werkt sinds oktober 2025 bij Countus als Ondernemersadviseur MKB en Adviseur Fusies en Overnames. Ze is geen starter meer, maar zit wel volop in ontwikkeling. Juist daarom koos ze bewust voor een organisatiecultuur die past bij wie ze is en hoe ze wil werken. Haar verhaal laat zien wat Countus als werkgever betekent voor Young Professionals die willen groeien op inhoud én als persoon.
Een warm bad, met ruimte om te doen
De overstap naar Countus begon met een persoonlijk berichtje van haar huidige leidinggevende. ‘Daar hoefde ik niet zo lang over na te denken.’ Eline wist inmiddels goed wat ze zocht in een organisatie. In eerdere functies werkte ze binnen een partnerstructuur: professioneel sterk, maar minder passend bij wie zij is. ‘Zo’n structuur voelt toch anders. Minder gelijkwaardig.’ Wat haar bij Countus direct aansprak, was de medewerkersparticipatie en het ontbreken van de klassieke partnerlaag. ‘Het voelde meteen als een warm bad. Het is een heel fijn, rustig team. Je hebt je eigen verantwoordelijkheid. Je weet wat er moet gebeuren, zonder dat iemand de hele dag je hand hoeft vast te houden.’ Waar ze eerder het gevoel had dat ze haar ruimte moest bevechten, kreeg ze bij Countus direct vertrouwen en verantwoordelijkheid.
No-nonsense, professioneel en behulpzaam
De cultuur bij Countus typeert Eline als ‘no-nonsense, behulpzaam en professioneel.’ Er wordt hard gewerkt, maar niet ten koste van elkaar. ‘Kwalitatief goed werk leveren, in een fijne sfeer. Zonder ellebogenwerk.’ Collega’s zitten bij elkaar, overleggen laagdrempelig en vragen stellen is normaal. Voor jonge professionals is dat belangrijk. Je leert sneller, durft eerder iets te zeggen en staat er niet alleen voor. Ook fouten maken hoort erbij. ‘Fouten maken mag, als je maar open communiceert. Als je de fout in bent gegaan, is er altijd ruimte om het op te lossen.’ Wegmoffelen is geen optie, leren wel.
Duo-functie: accountancy en fusies en overnames
Wat haar rol extra interessant maakt, is de combinatie van twee werelden. Eline werkt in een duo-functie voor zowel accountancy als fusies en overnames. De MKB-praktijk staat stevig, de overnamepraktijk is in ontwikkeling. Juist die combinatie spreekt haar aan. Ze kan schakelen, bijspringen waar nodig en meebouwen aan een groeiende praktijk. ‘Ik mag in heel veel rollen wat betekenen en dat maakt mijn werk heel leuk.’ Naast haar permanente educatie voor de accountancypraktijk volgt Eline een aanvullende opleiding voor fusies en overnames. Die wordt gefaciliteerd door Countus, maar Eline is helder over haar eigen rol. ‘Uiteindelijk ben je daar zelf verantwoordelijk voor. Je moet wel aangeven wat je wilt.’
Young professional met bredere blik
Naast haar werk is Eline bestuurslid van de Young Board van SRA. ‘Het is leuk om met elkaar na te denken over hoe we mensen kunnen binden en boeien aan ons vak.’ Het is pionieren, samenwerken en leren buiten je eigen functie. ‘Het ontwikkelt je als persoon in alle opzichten.’ Countus stimuleert die betrokkenheid. ‘Ze vinden het juist leuk dat ik dit doe. Het vergroot mijn netwerk én de zichtbaarheid van Countus binnen de branche.’
'Kwalitatief goed werk leveren, in een fijne sfeer. Zonder ellebogenwerk.'
Eline Wessels
Bewust kiezen voor cultuur
Wat wil ze Young Professionals meegeven die twijfelen tussen een grote corporate of een organisatie als Countus? ‘Denk goed na over wie je bent en wat bij je past. Bij een grote organisatie kun je veel leren, maar de cultuur moet aansluiten bij je persoonlijkheid. Als je wat introverter bent en je wilt in jouw tempo kunnen groeien, met leidinggevenden die bereikbaar zijn en het gesprek aangaan, dan past een organisatie als Countus vaak beter.’ Zelf wil ze verder groeien, vooral binnen fusies en overnames. Meer senioriteit, mogelijk een rol met meer aansturing, maar de basis blijft hetzelfde. ‘Het vak is heel veelzijdig en je moet doen wat je leuk vindt.’ Groei vraagt initiatief en een omgeving die vertrouwen geeft. Voor Eline is Countus die plek.
Toekomstige collega's
Bij Countus werk je met mensen die ervoor gaan. Die betrokken zijn, bij hun klanten én bij elkaar. Maak kennis met ons team van enthousiaste en gedreven collega’s. Maak kennis met:
