Zo begeleidt Countus de volgende generatie accountants

Begeleiding van toekomstige Accountants

Wanneer je start bij Countus als Junior of Stagiair, krijg je een persoonlijke begeleider, een soort buddy. Deze collega helpt je bij je eerste stappen in de Accountancy: van het verwerken van administraties tot het voorbereiden van rapportages. Onze insteek? Leren door te ervaren. Je wordt meegenomen in échte klantcases, zodat je direct ziet hoe jouw werk bijdraagt aan de ondernemer.

Daarnaast werken we met korte lijnen. Heb je een vraag? Dan loop je gewoon even langs een collega of Senior Accountant. De laagdrempelige sfeer maakt het makkelijk om hulp te vragen en om samen te werken. Dit geeft jonge Accountants het vertrouwen om te groeien. Veel collega’s die ooit zelf als Stagiair begonnen zijn, weten nog precies hoe het voelt. Hun ervaring zetten ze nu in om jou verder te helpen.

Training voor Accountants in opleiding

Bij Countus krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Of je nu een mbo-, hbo- of wo-achtergrond hebt: wij begeleiden je op een manier die aansluit bij jouw leerweg. Bovendien kan iedere Countus-collega gebruik maken van de Countus Academy. Een online leerplatform boordevol trainingen, cursussen en workshops waar je enorm veel kan leren. Bovendien maken veel toekomstig Accountants gebruik van een leer-werktraject waarbij je werkt én studeert tegelijk. Zo kun je direct praktijkervaring opdoen en tegelijkertijd bouwen aan je diploma.

We vinden het belangrijk dat je niet alleen vaktechnisch groeit, maar ook je soft skills ontwikkelt. Daarom zijn er in de Countus Academy ook trainingen gericht op communicatie, samenwerken en klantcontact. Een goede Accountant kan cijfers doorgronden, maar ook helder uitleggen wat die cijfers betekenen voor de ondernemer. Dat leer je bij Countus stap voor stap.

Ontwikkeling van jonge Accountants

De ontwikkeling van jonge Accountants stopt bij Countus nooit. Je krijgt regelmatig feedback, hebt gesprekken over je voortgang en stelt samen met je leidinggevende doelen voor de toekomst. Wil je doorgroeien naar Assistent Accountant of uiteindelijk Accountant? Dan zorgen wij dat je de juiste begeleiding en opleidingsmogelijkheden krijgt.

Daarnaast stimuleren we je om breed te kijken. Misschien ontdek je tijdens je leer-werktraject dat je fiscale vraagstukken interessant vindt, of dat je juist energie krijgt van klantgesprekken. Door in verschillende disciplines mee te draaien, leer je waar jouw talenten het beste tot hun recht komen. Dit maakt de ontwikkeling van jonge Accountants bij Countus veelzijdig en persoonlijk.

Het opleidingsprogramma van Countus

Ons opleidingsprogramma is erop gericht om jonge accountants stap voor stap te laten groeien. Dit betekent:

• Praktijkervaring vanaf dag één;
• Een persoonlijke begeleider en betrokken collega’s;
• Toegang tot opleidingen en trainingen;
• Mogelijkheid tot leer-werktrajecten;
• Ruimte om je eigen pad te bepalen;
• Een open cultuur waarin fouten maken mag.

Door de combinatie van kleinschaligheid op je vestiging en de grootsheid van Countus als geheel, profiteer je van persoonlijke aandacht én een breed kennisnetwerk. Dat maakt dat je nooit stil hoeft te staan in je ontwikkeling.