Echte stappen zetten in je carrière met de Countus Academy
Wil je niet alleen starten in de accountancy, maar ook écht doorgroeien? Bij Countus Groep geloven we dat ontwikkeling nooit stopt. Daarom speelt de Countus Academy een belangrijke rol in jouw professionele én persoonlijke groei. Of je nu begint als junior, een carrièreswitch maakt of klaar bent voor de volgende stap: je krijgt bij Countus Groep alle ruimte om te leren, te ontdekken en jezelf te blijven ontwikkelen.
Ruimte om te groeien in een gezonde werkcultuur
Bij Countus Groep staat een gezonde werkcultuur centraal. Dat betekent: vertrouwen, verantwoordelijkheid en een team dat met je meedenkt. Je krijgt de ruimte om fouten te maken, vragen te stellen en nieuwe dingen te proberen. Groei ontstaat namelijk pas als je die ruimte krijgt.
Vanuit die basis biedt de Countus Academy mogelijkheden om een duidelijk en flexibel ontwikkelpad te volgen. Je bepaalt zelf je tempo, en samen met je leidinggevende kijk je welke stappen passen bij jouw ambities.
Leren, ontwikkelen en samenwerken
De kracht van de Academy zit in de combinatie van theorie en praktijk. Je leert niet alleen uit boeken, maar vooral door te doen. Zo kan je leren van elkaar én door opgedane theorie direct toe te passen in de praktijk. Samenwerken is daarin belangrijk. Je leert van anderen, maar jouw frisse blik voegt ook waarde toe aan het team. Zo ontwikkel je niet alleen vakkennis, maar ook vaardigheden als communiceren, plannen, adviseren en ondernemerschap.
Een leerschool voor elke fase van je carrière
De Countus Academy fungeert als een echte leerschool. Voor starters, zij-instromers, young professionals en ervaren collega’s is er altijd een passend traject. Je kunt onder andere groeien richting specifieke functies, maar ook bijvoorbeeld jezelf ontwikkelen op het gebied van leidinggeven. Ook soft skills behoren tot de mogelijkheden.
Elke stap brengt nieuwe verantwoordelijkheden met zich mee, soms in de vorm van een functieverrijking, soms als daadwerkelijke functieverhoging.
Ondernemerschap stimuleren
Countus gelooft in ondernemerschap, ook binnen de organisatie. Dat betekent dat je de vrijheid krijgt om initiatieven te nemen, projecten te starten en nieuwe ideeën aan te dragen. Wil je graag meer klantcontact? Meer de advieskant op? Of jezelf verdiepen in een niche, zoals de paardenhouderij of duurzaamheid? Dan helpt de Academy je om de juiste skills, ervaring en begeleiding te krijgen.
Training, praktijkervaring en opleidingen
Vanuit de Countus Academy volg je vaktechnische trainingen, ontwikkel je soft skills en werk je aan persoonlijke doelen. Hierdoor kun je doorgroeien van bijvoorbeeld Junior Fiscalist naar Medior, Senior, of zelfs Specialist.
We zorgen ervoor dat je werkervaring, opleiding en trainingen elkaar versterken. Je werkt aan projecten die passen bij jouw niveau, maar krijgt tegelijk voldoende uitdaging om te blijven leren. Groei begint bij jouw initiatief. We ondersteunen je hier graag bij!
Leren en werken: iets voor jou?
Werken bij Countus betekent onderdeel worden van een organisatie waar leren en ontwikkelen centraal staan. We zeggen niet voor niets: groei begint met jouw initiatief. Denk je dat werken en leren bij Countus iets voor jou is? Neem dan gerust contact met ons op, dan gaan we graag met je in gesprek!
Agro/MKB
Junior Assistent Accountant Groenlo
MKB
Junior Assistent Accountant Staphorst
Kennismaken?
Doorgroeien zit in ons bloed. Zowel voor onze klanten als voor onze medewerkers. We stimuleren ontwikkeling, geloven in onze mensen en belonen initiatieven. Neem contact op met ons en plan een kennismaking!