Programmamanager Zwolle (tijdelijk, 3 jaar)

Breng strategische verandering tot uitvoering en geef programmamanagement duurzaam vorm binnen Countus

Ben jij een zwaargewicht op het gebied van programmamanagement en klaar om écht impact te maken? Heb jij ervaring met het aansturen van complexe, organisatiebrede verandertrajecten en weet je mensen op alle niveaus in beweging te krijgen? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te vervullen binnen Countus.

Voor ons strategische veranderprogramma zoeken wij een ervaren en daadkrachtige Programmamanager die niet alleen leiding geeft aan dit omvangrijke traject, maar ook programmamanagement en projectmanagement structureel inbedt binnen onze organisatie.

Wat ga je doen?

Als Programmamanager ben jij de drijvende kracht achter onze strategische veranderopgave. Je stuurt het gehele programma aan, inclusief de onderliggende projecten en stuurgroepen. Daarbij houd je overzicht op samenhang, prioriteiten, risico’s en resultaten.

Je werkt intensief samen met directie, management, business en IT en zorgt dat verandertrajecten niet alleen gestart, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd en geborgd worden. Je rapporteert direct aan de Raad van Bestuur en fungeert als hun strategisch sparringpartner op het gebied van programmamanagement.

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het duurzaam inrichten van de governance rondom programma’s en projecten binnen Countus. Je ontwikkelt en implementeert een eenduidige, professionele aanpak van programmamanagement die organisatiebreed wordt gedragen.

Jouw verantwoordelijkheden in een notendop:

• Regie voeren op het strategisch veranderprogramma;
• Aansturen van projectleiders, stuurgroepen en andere betrokkenen;
• Rapporteren aan de Raad van Bestuur over voortgang, risico’s en impact;
• Inrichten van governance rondom programmamanagement en projectmanagement;
• Ontwikkelen en implementeren van standaarden, werkwijzen en formats;
• Zorgen voor samenhang, prioritering en borging van programmaresultaten;
• Meenemen van de organisatie in een professionele manier van werken met programma’s en projecten.

Wat bieden wij jou?

Bij Countus krijg je de ruimte en het mandaat om te bouwen aan iets blijvends. Je maakt deel uit van een organisatie in beweging én helpt die beweging duurzaam vorm te geven.

Daarnaast kan je rekenen op:

• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 3 jaar;
• Een goed salaris tussen € 6.534,25 en € 7.951,45 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) plus 8,4% vakantietoeslag;
• Minimaal 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om deze te (ver)kopen;
• Zelf bepalen hoeveel je werkt! Een dienstverband voor 32, 36 of 40 uur per week is mogelijk. Daarbij krijg je de mogelijkheid om je werkdagen en –tijden zelf in te delen;
• Een medewerkersparticipatieregeling, waarbij jij aandelen kunt kopen in Countus;
• Een goede mobiliteitsregeling;
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij Countus het grootste deel van de premie voor haar rekening neemt.

Vitaal aan het werk:

• Een uitgebreid scholingsaanbod waardoor je jezelf kan blijven ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak;
• Korting op je sport-abonnement en zorgverzekering;
• Lekker op de fiets naar het werk? Maak gebruik van onze fietsregeling;
• Een zeer aantrekkelijk thuiswerkbeleid.

Wie ben jij?

Je bent een stevige, strategisch ingestelde verandermanager met ruime ervaring in programmamanagement. Je combineert leiderschap met analytisch vermogen, weet te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau en bent in staat om een complexe organisatie te begeleiden in structurele verandering.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Bestuurskunde of een verwante richting;
• Minimaal 7 jaar ervaring in programmamanagement binnen grotere of complexe organisaties;
• Aantoonbare ervaring met het succesvol realiseren van strategische veranderprogramma’s;
• Kennis van en ervaring met governance-structuren voor programma- en projectmanagement;
• Een scherp oog voor organisatiebelangen, risico’s en samenhang;
• Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden;
• Affiniteit met IT en organisatieontwikkeling.

Waar ga je werken?

In 100 jaar is Countus uitgegroeid tot dé accountants- en adviesorganisatie in vier sectoren: Agro &  Agri, Zorg, Recreatie & Horeca en MKB. We werken vanuit 25 vestigingen, waardoor we dichtbij onze klanten zijn. We adviseren klanten m.b.t. de jaarrekening, belastingaangifte, salarisadministratie, en overnames. Daarnaast ondersteunen onze Expertiseteams vanuit ons hoofdkantoor in Zwolle ondernemers in heel Nederland. Ook zijn zij sparringpartner voor collega’s op lokale vestigingen. Door deze grote diversiteit aan specialismes in huis, is er voor jou alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe taken/projecten op te pakken. Groei begint met jouw initiatief!