HR Medewerker
Ben jij een kei in orde scheppen, mis je geen enkel detail en vind je het leuk om het aanspreekpunt te zijn voor collega’s met HR-vragen? Krijg je er energie van als de personeelsadministratie soepel en foutloos verloopt? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!
Wat ga je doen?
Je komt te werken in het serviceteam HRM, een enthousiast team van twaalf HR-professionals dat de hele Countus Groep ondersteunt (o.a. Countus Accountants + Adviseurs, De Omgevingsadviseurs, SPOAR en Audit). Jij werkt daarin nauw samen met één directe collega op de HRM Servicedesk. Je bent medeverantwoordelijk voor een vlekkeloze HR-administratie en een goede dienstverlening aan collega’s.
Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:
- Het bijhouden van de HRM Servicedesk mailbox;
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over o.a. arbeidsvoorwaardelijke regelingen;
- Het zorgdragen voor een goede verwerking van o.a. het in- en uitdiensttredingsproces.
- Het opstellen van brieven en overeenkomsten naar aanleiding van personeelsmutaties (wijziging contracturen, promoties, teamwijzigingen etc.);
- Zorgdragen voor de afhandeling van allerlei voorkomende (administratieve) werkzaamheden binnen de HRM Servicedesk en het signaleren en oplossen van knelpunten;
- Verwerken van eenvoudige mutaties in de personeels- en loonadministratie;
- Ondersteunen bij het optimaliseren van HR-processen.
Wat bieden wij jou?
Bij Countus staat jouw eigen ontwikkeling voorop. Want als jij doet waar jij goed in bent en blij van wordt, zorgt dat voor een gezonde werkcultuur. We streven naar ondernemerschap binnen de organisatie en kansen zijn er genoeg. Als jij laat zien dat je ze wilt pakken, helpen wij je daarbij. Zo blijven we leren, van training, van projecten en van elkaar. #ruimtevoorontwikkeling
Daarnaast kan je rekenen op:
- Een contract voor de duur van één jaar;
- Een goed salaris van € 2.470,94 tot € 3.701,21 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) plus 8,4% vakantietoeslag;
- Minimaal 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om deze te (ver)kopen;
- Een dienstverband van 28 uur per week. Daarbij krijg je de mogelijkheid om je werkdagen en –tijden zelf in te delen;
- Een goede mobiliteitsregeling;
- Een uitstekende pensioenregeling waarbij Countus het grootste deel van de premie voor haar rekening neemt.
Vitaal aan het werk:
- Een uitgebreid scholingsaanbod waardoor je jezelf kan blijven ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak;
- Korting op je sport-abonnement en zorgverzekering;
- Een zeer aantrekkelijk thuiswerkbeleid;
- Om onze collega’s te ondersteunen bij hun gezondheid en persoonlijke ontwikkeling, bieden wij een digitaal preventieprogramma aan. Via dit platform krijg je toegang tot een omgeving waarin je kunt werken aan je mentale gezondheid.
Wie zoeken we?
We zoeken een gezellige en betrokken collega die ons HR-team vanaf 1 september voor de duur van één jaar komt versterken. Je werkt nauwkeurig, houdt ervan als alles klopt en pakt je werk zelfstandig op. Tegelijkertijd vind je het fijn om onderdeel te zijn van een team en werk je graag samen met je collega’s. Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen taken en weet het overzicht te bewaren, ook als er meerdere dingen tegelijk spelen.
Je hebt een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in de richting van HR of iets soortgelijks. Daarnaast ga je soepel om met Microsoft 365 en cloudoplossingen zoals Teams en OneDrive. Heb je nog niet veel ervaring? Geen probleem! Als je maar nieuwsgierig bent en graag nieuwe dingen leert.
Hoe ziet het team eruit?
Je komt terecht in een gezellig en betrokken HR-team van 12 collega’s. We houden van een grapje op z’n tijd, maar steken ook graag de handen uit de mouwen. Samen zorgen we ervoor dat de HR-ondersteuning voor de organisatie op rolletjes loopt. We denken mee, helpen waar nodig en werken graag samen aan slimme oplossingen voor collega’s in de hele Countus Groep.
Meer weten over ons team? Bekijk dan onze locatiepagina! HR en recruitment
Waar ga je werken?
In 100 jaar is Countus uitgegroeid tot dé accountants- en adviesorganisatie in vier sectoren: Agro & Agri, Zorg, Recreatie & Horeca en MKB. We werken vanuit 25 vestigingen, waardoor we dichtbij onze klanten zijn. We adviseren klanten m.b.t. de jaarrekening, belastingaangifte, salarisadministratie, en overnames. Daarnaast ondersteunen onze Expertiseteams vanuit ons hoofdkantoor in Zwolle ondernemers in heel Nederland. Ook zijn zij sparringpartner voor collega’s op lokale vestigingen. Door deze grote diversiteit aan specialismes in huis, is er voor jou alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe taken/projecten op te pakken. Groei begint met jouw initiatief!
Neem contact op met Anne-Britt Wiedemeijer

Sollicitatieprocedure
We ontvangen graag je CV en motivatie.
Laagdrempelig en makkelijk: je wordt gebeld door Anne-Britt van recruitment.
We nodigen je uit in Zwolle voor een kennismaking met de teamleider en een directe collega.
Pas jij bij Countus? We leren graag meer over je via onze matchtool
HRM en de teamleider: je kent ze beiden al. Nu ga je met beiden om tafel. Je bent er bijna!
Als we het beiden zien zitten krijg je een contract aangeboden. Op naar je eerste werkdag!
Kies voor groei.
Kies voor Countus
Wil jij aan de slag als HR Medewerker in Zwolle of heb je specifieke vragen? Neem dan contact op met Anne-Britt!